Dezembro chegou e é tempo de começar a planear a festa de Natal da sua empresa. Já pensou como vai ser a festa deste ano?

Não deixe tudo para a véspera. O ideal é começar já a tratar dos preparativos. Mas não desespere, é normal que esteja sem ideias. Afinal, ano após ano, o evento repete-se. Portanto, é normal que estas escasseiem.

Para ajudá-lo, artigo de hoje reuniu 5 ideias para a sua empresa preparar um Natal descomplicado e em grande.

Ora veja:

  1. Crie convites divertidos para convidar os seus funcionários. A originalidade é obrigatória, porque pode despertar a sua curiosidade e aumentar a motivação para todos estarem presentes. Para manter o suspense, podes ir dando pistas, aos poucos, sobre o que vai acontecer, de forma a manter o interesse e a curiosidade até ao dia da festa.
  2. Evite festas aborrecidas e entediantes em que os funcionários chegam, sentam, comem e vão embora. Porque não organizar uma partida de bowling entre todos os colaboradores? Depois pode organizar um jogo para encontrarem palavras utilizando expressões relacionadas com o natal (presépio, família, árvore de natal, etc). Faça um concurso para ver quem consegue encontrar palavras mais pequenas dentro dessas expressões. Vai ver que todos que irão sentir motivados a participar.
  3. O final do ano costuma ser marcado por ações solidárias. Pense em maneiras de ajudar e envolver todos os seus colaboradores, arrecadando alimentos, brinquedos, roupas, ou promovendo um jantar numa comunidade carente. Só isto é suficiente para que a festa de natal seja um sucesso!
  4. Se a sua empresa tem um código restrito quanto à roupa que cada funcionário deve vestir, por que não vestir umas roupas mais informais durante os dias da celebração? Permita que os colaboradores vão para o escritório de forma mais relaxada e cómoda. Pode até sugerir fazer um concurso de roupas natalícias. Propicie a originalidade. Verá como os mais corajosos participam!
  5. Contrate uma empresa de catering. É importante que invista em comes e bebes para a sua festa de natal. Por isso, de acordo com o orçamento disponível, escolha algo que seja delicioso! Caso não deseje fazê-lo, prepare o pequeno-almoço para toda a equipa. Assim também estará a desenvolver laços entre os diferentes departamentos. Pode pedir a cada trabalhador que traga algo diferente para partilhar com os colegas à hora do pequeno-almoço.

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