Escolher a empresa de limpeza para assegurar as necessidades de higienização das suas instalações exige uma grande responsabilidade. A verdade é que sua decisão vai ter impacto nos dia-a-dia dos seus colaboradores, clientes, fornecedores e todas as pessoas que visitam as instalações.

Uma empresa de limpeza não garante apenas que as instalações fiquem limpas ou os escritórios arrumados, ela garante o conforto, a segurança e a higiene de todos. Por esse motivo, tenha em consideração estes 4 aspetos na hora de contratar uma empresa de limpeza.

  1. Experiência

A melhor forma de perceber se uma empresa de limpeza é adequada às necessidades do seu negócio é pela experiência de mercado e domínio das funções a serem contratadas. Contratar uma empresa de limpeza experiente no serviço que pretende pode fazer a diferença, verifique os clientes e as recomendações da mesma.

  1. Disponibilidade

Este pode ser um critério importante para algumas empresas, principalmente se pretende contratar uma empresa de limpeza a tempo inteiro. Por exemplo, se for proprietário de um ginásio, vai precisar de um determinado número de pessoas alocadas às suas instalações, pois os ginásios precisam de limpeza constante. Procure uma empresa de limpeza que garanta este nível de exigência e  disponibilidade.

  1. Profissionais Qualificados

Quem pretende qualidade na limpeza das suas instalações não pode ignorar este aspeto. No momento de escolher a empresa de limpeza adequada, escolha uma que invista na formação dos seus profissionais. Uma empresa de limpeza com profissionais qualificados, devidamente fardados e identificados vai proporcionar-lhe não só um serviço de qualidade, como transmitir uma imagem positiva.

  1. Produtos e Equipamentos

Os produtos usados pelas empresas de limpeza são importantes na medida que nem sempre são os mais adequados para a atividade realizada, o que pode resultar na danificação de paredes, pisou ou outras superfícies. Procure uma empresa de limpeza que invista em produtos e materiais de limpeza biodegradáveis, que respeitem o meio ambiente e não sejam prejudiciais a saúde dos seus colaboradores.

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